Hos Advania tror vi på, at gode teknologioplevelser starter med de rigtige mennesker bag dem. Vi er "The Tech Company with People at Heart" – og vi er midt i en spændende vækstrejse i Danmark. For at komme godt videre har vi brug for én, der kan omsætte ambitioner til indhold, kampagner og oplevelser, der faktisk rykker noget.

Vi søger nu en Marketing Specialist, der har lyst til at være en aktiv del af vores team: én der bringer energi, idéer og drive med ind i hverdagen, og som trives med at gøre planer til virkelighed.

Du behøver ikke have prøvet alt. Men du skal have lysten til at lære, modet til at tage initiativ — og lysten til at være en del af et lille, effektivt team. Hos os er der massere plads til at eksperimentere, plads til at fejle og plads til at vokse.

Det kommer du til at lave

• Planlægge, producere og drive content på tværs af formater – tekst, grafik og måske video – i tæt samarbejde med Head of Demand Generation

• Eje contentkalenderen og sikre en løbende strøm af relevant indhold på tværs af kanaler

• Udarbejde kampagneindhold: emails, annoncer, landing pages og sociale tekster

• Skrive blogindlæg, nyhedsbreve og case stories

• Bygge og lancere kampagneaktiver og koordinere aktiviteter med vores mange partnere

• Styre vores LinkedIn-tilstedeværelse: contentplanlægning, opslag og community management

• Koordinere events og webinarer — og eje logistikken fra A til Z

Det bringer du

Du har et par års erfaring fra en lignende marketingrolle, gerne i B2B. Men vigtigere end dit CV er, hvem du er som person. Vi leder efter den type, der er god til at se, hvor de kan sætte sig selv i spil – og hjælpe kollegaer og projekter med at lykkes.

• 2-4 års erfaring fra en lignende marketingrolle, gerne i B2B eller tech

• Naturligt kreativ, nysgerrig og god til at tage initiativ

• Stærke samarbejdsevner og evnen til at bygge relationer på tværs af teams og niveauer

• Skarpt overblik også når tempoet er højt

• Stærke kommunikationsevner på både dansk og engelsk

• Bonuspoint hvis du har erfaring med Canva eller Adobe CC, SEO, og/eller HubSpot

Vi tilbyder

• En rolle med massere ansvar og frihed til at sætte dit eget præg

• Et lille, uformelt team med høj trivsel og stort ambitionsniveau

• Plads til at lære, eksperimentere og vokse i din rolle

• Helt nye, moderne kontorlokaler i Ørestaden (HUBNORDIC)

• Konkurrencedygtig lønpakke med sundhedsforsikring og fantastisk frokostordning

Hvorfor Advania?

Vi kalder os “The tech company with people at heart”. Det betyder, at vi investerer i dig. Selvom vi er store på tværs af Norden, med adgang til de vildeste teknologier, er vores kultur flad, uformel og ekstremt ambitiøs.

• Ubegrænsede muligheder: Din ekspertise er vægtet højt - og du får massere indflydelse på de beslutninger der tages

• En vinderkultur: Du bliver en del af et miljø, hvor vi fejrer succeser og hjælper hinanden med at blive bedre hver dag

• Stærk fællesskabsfølelse: Du bliver del af et lille, men ambitiøst team, som arbejder på tværs af hele organisationen med mange berøringsflader

Interesseret?

Lyder det som noget for dig? Send os endelig dit CV og en kort ansøgning, hvor vi kan lære dig bedre at kende. Ansøgningsfristen er den 19. juni 2026. Vi gennemgår ansøgningerne løbende, og stillingerne kan blive besat inden fristens udløb, så vi opfordrer dig til at ansøge så tidligt som muligt.

Vi glæder os til at høre fra dig! 💜

Tøv ikke med at søge – selv hvis du ikke matcher alt 💜

Hos Advania tror vi på, at potentiale, motivation og lyst til at lære vejer tungere end at sætte flueben ved hver eneste kvalifikation. Så hvis du læser denne stilling og tænker, at du kunne bidrage med noget særligt – men måske ikke matcher alle punkter – så opfordrer vi dig alligevel til at søge. Du kan meget vel være den helt rigtige person, vi leder efter.

Praktisk information

Type: Fuldtid
Tiltrædelse: Hurtigst muligt
Nærmeste leder: Caroline Hjuler, Head of Demand Generation caroline.hjuler@advania.dk